企業文化是企業發展進步的靈魂，優秀的企業文化會營造一種健康向上、活潑和諧的精神氛圍,是企業保持持續、穩定發展的助推器，也是保持企業凝聚力和生命力的源泉。2016年在集團公司領導的高度重視和大力支持下，在今年7月份聘請北京和君咨詢有限公司對我們拉薩交通產業集團進行企業文化建設，截止目前企業文化建設大綱已全部完成。
2016年11月8日拉薩市交通產業集團有限公司在509會議室召開企業文化探討工作會議，會議由集團董事長曹志明主持，集團黨委成員、董事會成員、各子公司總經理、集團各科室負責人參加會議。
會議首先由北京和君咨詢有限公司席勇飛老師對企業文化建設進行逐一講解，從文化大綱、行為規范、企業形象三方面，全面闡釋企業文化的精髓，從企業使命、核心價值觀、企業精神、戰略目標、戰略思維、經驗理念、管理理念、人才理念、工作理念、安全理念、服務理念、廉潔理念、品質理念及三大鐵律、九項天條、LOOG等對企業文化大綱進行全方位解釋。
企業文化介紹完后，由相關子公司負責人、集團領導成員分別提出意見，大部分領導非常認可本次由和君咨詢有限公司對我集團制定的企業文化，但部分領導對LOOG、集團天條等項目提出一些建議。黨委副書記馬怡瓊提出將黨建工作納入企業文化建設之中，澤兵總經理提出按照我們集團現有發展，建議在企業文化中納入民族特色文化，人文地理等特色性素材。
會議最后，由董事長曹志明做出總結性發言，對企業文化中集團LOOG、三大鐵律、九項天條、危機意識進行分析，將三大鐵律、九項天條命名為我集團“三大紀律、九項要求”。并提出幾點要求：自信的迎接未來，自信的創造未來；用學習提升自己、用團隊成就自己、用底線管住自己、用價值展現自己、用執行鍛造自己，切實推進集團發展和文化底韻。要求全體干部職工要對集團的現在和未來充滿希望，要在企業文化的熏陶和感染下，自信的迎接未來，成就自己，成就精彩的人生，希望廣大干部職工在企業文化建設中一定要在工作上、思想上、生活上高度重視，密切協助配合確保項目推進。